Praca w KPN

Kandydat do pracy w Kampinoskim Parku Narodowym składa wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem.
Na podstawie otrzymanych C.V. przeprowadzamy wstępną selekcję. Polega ona na sprawdzeniu, czy wymogi formalne określone w ogłoszeniu są zgodne z informacjami zawartymi w złożonych dokumentach.
Osoby, które przeszły pozytywnie wstępną selekcję zapraszamy do merytorycznego etapu naboru polegającego na rozmowie kwalifikacyjnej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami celem wzajemnego poznania się i przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej sprawdzającej wiadomości kandydata, które mogą być przydatne na stanowisku, o które ubiega się kandydat.
Z przeprowadzonego postępowania sporządza się protokół.
Wynik naboru ogłaszany jest w BIP. 
Rozpatrzeniu podlegają tylko oferty złożone w ramach ogłoszonego naboru. Pozostałe, składane w innych terminach nie podlegają rozpatrywaniu.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 

1. Informacje podstawowe:

• wymiar zatrudnienia: 1 pełny etat; umowa na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

• praca na podstawie umowy o pracę na stanowisku: specjalista ds. edukacji – w Ośrodku Dydaktyczno-Muzealny Kampinoskiego Parku Narodowego w Granicy

• termin rozpoczęcia pracy: 1 kwietnia 2025 r.

 

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych;

• oprowadzanie wycieczek;

• przygotowanie i prowadzenie wykładów i prelekcji;

• bieżący nadzór nad istniejącymi ekspozycjami;

• udział w tworzeniu programów edukacyjnych;

• przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących KPN;

• przygotowywanie wystaw;

• udział w organizacji i obsługa szkoleń, warsztatów, konferencji, wydarzeń muzealnych;

• udział w sporządzaniu, realizacji i rozliczaniu wniosków o dotacji finansowe;

• pełnienie weekendowych dyżurów edukacyjnych wg. grafiku i obsługa zwiedzających Muzeum Puszczy Kampinoskiej;

• obsługa grup obcojęzycznych.

3. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

• wykształcenie wyższe II stopnia na kierunkach określonych w Rozporządzeniu Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 14 lutego 2024 r. w sprawie stanowisk oraz wymagań kwalifikacyjnych, jakie powinni spełniać pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w Służbie Parków Narodowych (Dz. U. z 21 lutego 2024 roku poz. 229)

• doświadczenie w zakresie edukacji ekologicznej i przyrodniczej oraz prowadzeniu zajęć edukacyjnych stacjonarnych i terenowych dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych

• biegła znajomość obsługi pakietu MS Office, znajomość programu Excel i programów graficznych (np. Corel);

• umiejętność redagowania tekstów, pism, dokumentów, informacji;

• komunikatywność, umiejętność formułowania wypowiedzi ustnych skierowanych do różnych grup odbiorców;

• rzetelność, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, wysoka kultura osobista, dokładność, dyspozycyjność;

• dobra organizacja pracy, samodzielność;

• etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach;

• prawo jazdy kat. B;

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

4. Wymagania pożądane:

• znajomość przyrody, historii i dziedzictwa kulturowego KPN;

• min. 1 rok pracy w charakterze edukatora;

• doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi;

• otwartość i innowacyjność w podejściu do realizowanych zadań;

• umiejętność pracy pod presją czasu;

• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych w tym projektów finansowych ze środków Unii Europejskiej i krajowych funduszy ochrony środowiska;

• dobra znajomość języka angielskiego.

5. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;

• życiorys zawodowy (CV);

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych, oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – RODO (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia o naborze)

 

6. Miejsce składania dokumentów i informacje dodatkowe:

• wymagane dokumenty proszę składać osobiście w zaklejonej kopercie do siedziby Parku lub przesyłać pocztą na adres: Kampinoskiego Parku Narodowego, ul. Tetmajera 38, 05-080 Izabelin, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko specjalisty ds. edukacji”

• termin składania dokumentów: do 31.01.2025 r. (decyduje data wpływu do KPN)

• postępowanie konkursowe w formie rozmowy kwalifikacyjnej z Kandydatami spełniającymi wymogi określone w ogłoszeniu przeprowadzi komisja powołana przez dyrektora Parku;

• Kandydaci zakwalifikowani do postępowania konkursowego zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefoniczni lub mailowo;

• postępowanie kwalifikacyjne może być zakończone w każdej chwili bez rozstrzygnięcia;

• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 722 60 01 wew. 313

 

7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca biurowo – terenowa, wykonywana na obszarze Kampinoskiego Parku Narodowego;

• wynagrodzenie wg zasad obowiązujących w Kampinoskim Parku Narodowym.

 

1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Dyrektor Kampinoskiego Parku Narodowego, z siedzibą w Izabelinie, ul Tetmajera 38.
2. W Kampinoskim Parku Narodowym wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, mail: iod@kampinoski-pn.gov.pl.
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wymienione w ogłoszeniu o naborze, podstawą prawną przetwarzania jest kodeks pracy.
4. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji.
6. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, prawo do przenoszenia danych.
7. Posiada Pani(a) prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeżeli uzna Pani(a), że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Przetwarzanie podanych przez Panią(-) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.